Eu te convido a ler as nossas mais recentes produções. Exploramos temas como a construção de confiança, a liderança pelo exemplo e o impacto da coragem no ambiente de trabalho.
Que estes conteúdos possam te inspirar na expansão do seu potencial e das pessoas de quem você cuida.
Boas reflexões!
1. Construindo confiança
“Uma boa liderança compartilha o crédito quando as coisas vão bem. E toma para si a responsabilidade quando as coisas vão mal.” Simon Sinek
Saber compartilhar o crédito quando as coisas vão bem e assumir a responsabilidade quando as coisas não saem como planejado, são atitudes de uma liderança consciente. Elas fortalecem a confiança e a união da equipe.
Você já parou pra analisar se você está construindo um ambiente onde o reconhecimento é compartilhado e a responsabilidade é assumida?
2. Liderança pelo exemplo
Não espere que sua equipe adote determinadas atitudes do seu time, se você não age como um exemplo coerente. Um problema recorrente nas organizações é quando a liderança espera que a equipe siga certos comportamentos, mas não pratica o que prega/comunica.
A coerência entre discurso e prática é essencial para criar um ambiente de confiança e respeito mútuo. Esses são os pilares fundamentais para o sucesso coletivo.
Lembre-se, a transformação começa em você!
3. O Poder da Coragem
‘O Poder da Coragem’ (ou ‘The Call to Courage’ em inglês) é um documentário da Brené Brown disponível na Netflix.
Nele, a Brené explora temas como vulnerabilidade, coragem e autenticidade, compartilhando suas pesquisas e insights sobre como esses elementos podem transformar nossas vidas pessoais e profissionais.
É um excelente recurso para quem busca entender melhor esses conceitos e sua aplicação prática, e sobre quanto poder ganhamos quando somos mais genuínos.
4. Por onde tenho andado
“No fim, o que todos nós queremos é estar em um ambiente de trabalho que seja saudável, consciente e de crescimento.”
O melhor de tudo é que isso está se tornando cada vez mais possível com base nas práticas de uma nova liderança, o que eu venho chamando de liderança consciente. Essa é a mensagem que tive a oportunidade de passar nessa entrevista que foi organizada pela Path Learning – Desenvolvimento Estratégico de Pessoas, para o programa Top Sync.
Agradeço a executiva Mayra Nigro que puxou as perguntas do programa, a Patricia Holanda que fez toda a abordagem educacional e me chamou, a Marisol Camarinha que dividiu as respostas comigo, a Benefício Fácil por apoiar a iniciativa, e a Willa Maya Canhas pela incrível direção de cena.
Quer levar o método do livro ‘A Potência da Liderança Consciente’ para a sua empresa? Vamos conversar! WhatsApp (11) 93377 9034.
Um abraço afetuoso,
Daniel Spinelli
