A POTÊNCIA DA LIDERANÇA CONSCIENTE

UM LIVRO PARA NORTEAR O

FUTURO DA LIDERANÇA

Como construir culturas mais fortes e humanas, através das melhores práticas de liderança.
Já disponível para compra, garanta seu exemplar da 1ª edição limitada.
“Um livro de liderança que já chega concorrendo a lista dos mais vendidos de negócios”

* primeira edição limitada

A POTÊNCIA DA LIDERANÇA CONSCIENTE

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FUTURO DA LIDERANÇA

Como construir culturas mais fortes e humanas através das melhores práticas de liderança.

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“Um livro de liderança que já chega concorrendo a lista dos mais vendidos de negócios”

* primeira edição limitada

SOBRE O LIVRO

Em meio às transformações que vivenciamos, é imprescindível redefinir os paradigmas de liderança, favorecendo uma abordagem mais consciente e humana. A era atual clama por líderes capazes de estabelecer conexões humanas autênticas e genuínas.

Este livro mergulha em práticas de liderança ainda pouco exploradas nas organizações, com foco em colocar o aspecto humano como pilar fundamental do alcance de grandes realizações. Tais práticas possuem o potencial de influenciar positivamente culturas organizacionais, promovendo ambientes de trabalho mais estáveis, produtivos e de alta qualidade.

Ao longo dessa obra, você descobrirá

SOBRE O AUTOR

Empreendedor, palestrante e mentor, Daniel já coordenou programas que beneficiaram mais de 50 mil participantes, em mais de 200 organizações.

Com uma trajetória de mais de duas décadas dedicada ao desenvolvimento humano no ambiente organizacional, Daniel tornou-se uma referência no assunto. Em sua busca pelas melhores práticas de liderança, ele pesquisou, investigou e se aprofundou no tema, tendo atuado em diversas organizações, inclusive internacionalmente.

Sua paixão pelo entendimento da mente humana levou-o ao estudo das práticas contemplativas. Além de participar de diversos retiros de aprofundamento, Daniel obteve certificação como professor de Inteligência Emocional com base em Mindfulness, no Vale do Silício. Uma etapa transformadora de sua jornada foi passar 6 meses na Ásia, imergindo na sabedoria dos Himalaias da Índia, sob a orientação de renomados mestres contemplativos. 

Sua missão é potencializar a ampliação da consciência no ambiente organizacional, com foco especial na formação de líderes conscientes.

Quer conversar com o Daniel e sua equipe?

O que estão dizendo sobre o livro?

“Nas páginas deste livro, Spinelli nos guia através de um panorama único das dinâmicas da liderança, fundamentando sua abordagem em décadas de experiência e pesquisa que expõem e questionam como estamos vivendo em um modelo cultural corporativo que está em xeque.”

Rosely Boschini

CEO e Publisher da Editora Gente

“A abordagem que o Daniel Spinelli traz neste livro é completamente disruptiva e atual ao mesmo tempo. Afinal, ele rompe com a barreira da liderança focada exclusivamente no resultado e torna essa mudança no comportamento, pensamento e ação do líder algo urgente, que precisa ser feito hoje para que as empresas prosperem no amanhã.”

Maurício Benvenutti

Prefaciador - autor best-seller, sócio da StartSe

“Redefinir os paradigmas de liderança, favorecendo uma abordagem mais consciente e humana, é imprescindível hoje, diz o autor. Para ele, a era atual clama por líderes capazes de estabelecer conexões humanas autênticas e genuínas. O livro mergulha em práticas de liderança pouco exploradas nas organizações, que colocam o aspecto humano como pilar fundamental.”

Valor Econômico

Seleção de 6 lançamentos do mês

A metodologia apresentada no livro foi criada baseando-se em 4 dimensões aplicáveis.

Dimensão 1

Autoliderança

Um guia para aumentar a tão importante capacidade de se auto liderar, em 5 etapas: autoconhecimento, autogestão emocional, protagonismo, qualidades humanas essenciais e autotranscendência.

Dimensão 2

Liderando Pessoas

Após investir em si mesmo, exploramos as melhores práticas para gerir e liderar pessoas e times, promovendo a coesão e um ambiente saudável. Abordaremos propósito, segurança psicológica, comunicação empática e engajamento da equipe.

Dimensão 3

Interdependência

Saiba como criar diferenciais de liderança, promovendo ambientes colaborativos e comunicação eficaz entre áreas.

Dimensão 4

Legado

Reflita sobre sua liderança em relação às pessoas ao seu redor, sua organização e a sociedade, transcendendo uma rotina diária automática e trazendo mais consciência para cada ação do seu dia a dia como líder.

Os 4 Fundamentos do Projeto do Livro:

PROPÓSITO E ALMA

O propósito do livro é provocar uma mudança importante nos ambientes organizacionais predominantes, através de práticas mais conscientes de liderança.

FUNDAMENTAÇÃO

Toda a argumentação do livro, questionamentos feitos e a metodologia apresentada, contam com mais de 90 referências, entre autores e pesquisas.

EQUIDADE DE GÊNERO

Foi todo produzido com base nos fundamentos da equidade de gênero, nos exemplos, citações e em toda a linguagem utilizada.

VIÉS SOCIAL

Estamos trabalhando para que o livro também chegue em líderes de frentes sociais e humanitárias, e também em pessoas saindo da situação de vulnerabilidade e entrando no mercado de trabalho.

O que estão dizendo sobre o Daniel…

Eventos sobre "O Futuro da Liderança"

Palestras sobre o conteúdo do livro…

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