🎉 Esta é a 100ª edição da nossa newsletter, que eu e meu time sempre preparamos com carinho. Uma jornada que começou com envios por e-mail, e que se ampliou muito através das publicações no LinkedIn. Obrigado por caminhar comigo até aqui. Que este conteúdo siga sendo uma fonte de inspiração e transformação na sua jornada!
Abaixo, os conteúdos desta edição. Boa leitura!
1. A interseção entre tecnologia, liderança e consciência
O mundo de hoje apresenta, talvez, o maior desafio da história para as organizações: a conjunção da tecnologia invadindo nossas vidas de um jeito jamais imaginado, a diversidade geracional, a questão da ansiedade e da saúde mental, além das novas normas regulamentadoras que incluem os riscos psicossociais.
Ou seja, A LIDERANÇA PRECISA SE REINVENTAR.
É sobre isso que venho estudando e contribuindo com as organizações. O futuro do trabalho exige nos reposicionarmos sobre a relação da tecnologia com o dia a dia da liderança — não apenas para aproveitar as oportunidades, mas para fazê-lo de forma consciente.
Em breve estará no ar um podcast que gravei recentemente, para o Connect Executive Hub. Foi uma conversa profunda com Silvana Pampu e Aline Scarpin, sobre este tema que pulsa em nosso tempo.
Continue me acompanhando que anunciarei por aqui, assim que estiver no ar!
Na foto comigo: Aline Scarpin (à esquerda) e Silvana Pampu (à direita).
2. Mantendo-se aprendiz, sempre!
“Stay hungry, stay foolish” – Steve Jobs
(Mantenha-se faminto, Mantenha-se tolo)
Steve Jobs não estava falando de ambição. Estava falando de humildade.
Não se trata de se diminuir, e sim de reconhecer que sempre há algo a aprender, que ninguém constrói nada sozinho e que o erro faz parte do caminho.
Como aplicar a humildade na prática?
1️⃣ Mantenha a mentalidade de aprendiz – O mundo está em constante mudança. Quem se mantém aprendiz, desbloqueia novas possibilidades e continua crescendo.
2️⃣ Aceite o erro como parte do processo – O fracasso não define você; a forma como reage a ele, sim. Aprender com os erros nos torna mais fortes.
3️⃣ Valorize as pessoas ao seu redor – Nenhuma grande conquista acontece sozinho. A colaboração e o respeito pelas ideias alheias ampliam nossas possibilidades.
Humildade não é fraqueza, mas uma das maiores forças que podemos cultivar.
Deixo aqui uma reflexão: o que te ajuda a manter uma postura de abertura, mesmo tendo muita experiência em seu trabalho?
3. Por onde tenho andado
Algumas pessoas transformam sua dor em força. Outras, em propósito.
Recentemente, tive o prazer de estar com a Clair Maria Santos Nascimento, Fundadora da AREFI — Associação Renascer Fibromialgia — ela passou por uma jornada profunda de superação, diante do desafio da fibromialgia. Ela criou um espaço de acolhimento, escuta e fortalecimento para outras pessoas que convivem com a mesma condição.
Tive a honra de a entregar, em mãos, exemplares do livro ‘A Potência da Liderança Consciente’, para que os líderes da AREFI (@arefivale) possam se potencializar mais ainda.
Saí de lá profundamente grato por conhecer este lindo projeto e ver a motivação das pessoas. A liderança, quando nasce da experiência, da dor e da empatia, tem um poder único de gerar impacto com humanidade.
Que esse projeto siga tocando muitas vidas.
💜 Conheça a AREFI e compartilhe essa rede de cuidado.
Na foto comigo: Clair Maria Santos Nascimento.
Quer levar o método do livro ‘A Potência da Liderança Consciente’ para a sua empresa? Vamos conversar! WhatsApp (11) 93377 9034.
Um abraço afetuoso,
Daniel Spinelli