Os ambientes de trabalho, hoje com cinco gerações, enfrentam um desafio notável: a saúde mental. Expectativas diversas e momentos de vida distintos tornam esse tema crucial no mundo profissional. Sabia que 60% dos colaboradores veem o trabalho como fator chave para sua saúde mental?

Essas estatísticas refletem a diversidade geracional, mas será que contam toda a história? Vivemos tempos de mudança, onde promover a alfabetização sobre saúde mental, criar espaços seguros entre pares e valorizar histórias pessoais pode ser a chave para apoiar todas as gerações. A liderança do futuro exige uma nova dose de vulnerabilidade e conexão autêntica.

Reflexão sobre o artigo recente da Harvard Business Review: “Navigating Mental Health in a Multigenerational Workplace”.